CHAMBRE PROFESSIONNELLE INTERNATIONALE DES CONSEILLERS EXECUTIFS D'ETATS
CHAPICEE
INTERNATIONAL CHAMBER OF STATES EXECUTIVE COUNSELORS
NOUVELLE PROFESSION - ENGAGEMENTS NOVATEURS
NEW PROFESSION - NEW COMMITMENTS
SOVEREIGN FINANCIAL ADVISORY
UNE CHAMBRE PROFESSIONNELLE INTERNATIONALE
POUR ET PAR LES CONSEILLERS EXECUTIFS D'ETATS
La CHAPICEE est une organisation non gouvernementale de droit suisse. Elle a pour vocation première d'organiser la vie institutionnelle des Conseillers Exécutifs d'Etats et de garantir leur indépendance dans tous les aspects de leur vie professionnelle.
La CHAPICEE abrite une institution ordinale de stature internationale. Elle confère au corps des Conseillers Exécutifs d'Etats son autonomie professionnelle.
Cet attribut est une garantie essentielle dans l'exercice de l'office qui est le leur, à savoir la formulation, la conception et l'implémentation des solutions d'ingénierie financière d'Etat pouvant permettre, à travers des réformes sectorielles, de générer des flux financiers importants pour les gouvernements clients.
La CHAPICEE établit les règles déontologiques que son Ordre Professionnel applique à la profession et veille à leur observance par l'ensemble de ses membres. Elle fixe également les usances et pratiques de la profession et s'assure que celles-ci sont scrupuleusement mises en oeuvre par ses membres.
En résumé, les missions de la CHAPICEE sont les suivantes :
1. Organiser le fonctionnement de la profession de Conseiller Exécutif d’Etats ©
2. Assurer la promotion internationale de la profession
3. Veiller au respect des usages et pratiques professionnels des CoExEts
4. Assurer l’observance des règles déontologiques de la profession
5. Recueillir le serment officiel marquant l’entrée en fonctions des CoExEts
6. Assurer la fonction disciplinaire dans la profession
NOS EXPERTS DANS L'INGENIERIE FINANCIERE D'ETATS ET LA DIPLOMATIE FINANCIERE
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OUR EXPERTS IN STATE FINANCIAL ENGINEERING AND FINANCIAL DIPLOMACY
CV & BIOGRAPHIES
Sylvestre PIAM
Archi-Maître Antiste Emérite, Monsieur Sylvestre PIAM est Maître de Conférences en Droit Public à l'Université de Lorraine où il enseigne la Fiscalité et le Droit public financier et mène ses recherches en Droit international public financier (perspective disciplinaire nouvelle qu'il a fondée). Ses compétences lui permettent ainsi d'assurer un office de Jurisconsulte Financier International. Féru d'innovations scientifiques, techniques et opérationnelles, il est également fondateur du Cabinet GRANTHON LEEMANN & STONEYARD qui pour l'instant, est le seul Cabinet International se consacrant à l'Ingénierie Financière d'Etats au sein de la très confidentielle niche du Sovereign Financial Advisory.
S'étant immédiatement consacré aux besoins des Etats du Sud après sa prestation de serment d'Avocat en 1999, il a été le tout premier à porter le titre de Conseiller Exécutif d'Etats au regard de la nature des prestations pour lesquelles les Etats avec lesquels il était en relations d'affaires le sollicitaient.
Ceci l'a conduit à mettre en place l'ensemble des éléments techniques et institutionnels pour donner une existence plus officielle à un corps de professionnels indépendants portant ce titre, et pour lui conférer l'audience internationale qui lui sied.
L'Archi-Maître Sylvestre PIAM est donc à l'origine de la création de la Chambre Professionnelle Internationale des Conseillers Exécutifs d'Etats (CHAPICEE.ORG) dont il est, en tant que Président du Conseil de l'Ordre, le Chanclier Ordinal. Il a assuré la direction de la fine équipe qui a rédigé le Code de Déontologie Professionnelle des Conseillers Exécutifs d'Etats.
Il a fondé et dirige un Incubateur Universitaire dénommé BRAIN'UP FRANCE qui encadre une vingtaine de startups à l'Université de Lorraine et a également fondé et dirige l'Annuaire Juridique des Finances Internationales dont le premier numéro est en préparation.
Enfin, M. PIAM est le promoteur du premier Projet de Convention Multilatérale sur le Droit des Emprunts Publics Internationaux. Avec l'équipe d'acteurs diplomatiques qu'il a réunie autour de cet important projet, il s'active afin que ce Traité soit adopté et ratifié par une majorité d'Etats, d'autant plus qu'il a prévu dans ce Traité la mise en place d'une importante Juridiction Financière Internationale dénommée Cour Internationale des Comptes et du Contentieux Financier d'Etats (CICCOFE) qui apparaît comme l'une des éminentes pièces manquantes de l'ordre juridique international contemporain.
Bien qu'ayant privilégié la voie de l'expertise de terrain auprès des Etats, M. PIAM mène des activités de recherche dans le cadre du Groupe Européen de Droit International Public Financier (GEDIPUF) qu'il a également fondé, et du Centre d'Analyses Juridiques et Institutionnelles sur le Financement International du Développement (CAFID) qu'il coordonne à l'Université de Lorraine. Ses recherches opérationnelles portent sur l'Anthroponomie Institutionnelle en tant que discipline disruptive qui ambitionne de rectifier les biais théoriques "orientés" de la macroéconmie et de la science politique.
L'Archi-Maître Sylvestre PIAM est Administrateur du Cabinet GRANTHON LEEMANN & STONEYARD et Directeur du GRANTHON INTERNATIONAL INSTITUTE OF STATE FINANCE EDUCATION qui forme les Conseillers Exécutifs d'Etats et les Administrateurs Financiers d'Etats.
Jacques NTOGUE
Jacques started his career as Telecom Research Engineer at British Telecom Labs in Ipswich. Then moved to Siemens in Munich as 3G Architecture Manager. As World Bank Telecom expert Jacques led the Y2K transition of Cameroun incumbent Operators, CAMTEL and CAMTEL Mobile.
During 3 years, Jacques was head of Network &Telecommunication Division at African Development Bank.
After 20 years in Telecoms Jacques decided to explore the IPP field and founded Renewable Energy for Africa Development (REFAD) the first IPP to be granted a License and PPA in Rwanda. Jacques led several Telecoms and Renewable Energy projects in Rwanda, Cameroon, Chad and in Europe.
Jacques is a serial entrepreneur, he holds an MSc in Telecommunications from ENST, an MBA from INSEAD and a Doctorate in Business Administration from Paris Dauphine University.
Jacques is Acting BOARD DIRECTOR at GRANTHON LEEMANN & STONEYARD.
Didier BOTHI
Didier BOTHI est né à Pointe- Noire, ville océane, ville portuaire et capitale économique de la République du Congo.
Après une licence ès sciences économiques option macroéconomie appliquée à l’université Marien Ngouabi à Brazzaville, il est venu poursuivre ses études en France à l’université Jules Verne de Picardie à Amiens ou il a obtenu une Maitrise ès sciences économiques option économie et gestion d’entreprise ; ce sésame l’a conduit au DEA d’économie option économie du développement à l’université Paris X – Nanterre .
Didier BOTHI exerce dans le domaine bancaire depuis une vingtaine d’années. Il a exercé à la Société Générale et à la Fortis Banque sur des opérations de swaps de taux d’intérêts et swaps de devises. En passant par Natixis du groupe BPCE, pendant 15 ans ou il a été un référant sur toutes les opérations des valeurs mobilières.
Ce passage chez Natixis lui a conféré une maitrise des titres et de la titrisation des valeurs ; Enfin, il a assuré un appui aux équipes opérationnelles chez ODDO-BHF qui est une Banque Franco-Allemande sur la place de Paris.
Son passage à la Royal Bank of Canada lui a permis d’assoir son expertise sur les opérations sur titres (OST).
Didier BOTHI développe en parallèle certaines activités personnelles dans son pays natal, en l’occurrence la transformation des produits agricoles à travers une coopérative agricole appelée « LA LIANE » qu’il à mis en place afin de venir en aide aux populations locales.
Didier BOTHI is Acting MANAGING DIRECTOR at GRANTHON LEEMANN & STONEYARD, ASSETS MANAGEMENT, Geneva.
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Hilaire DJOMO
L'Archi-Maître Princial Hilaire DJOMO a été formé au GRANTHON INTERNATIONAL INSTITUTE FOR STATE FINANCE EDUCATION au sein de sa tout première Cohorte de la session 2021-2022. Il a prêté son serment de Conseiller Exécutif d'Etats devant la Chambre Professionnelle Internationale des Conseillers Exécutifs d'Etats à Genève le 1er avril 2023.
Avant de rejoindre la CHAPICEE, l'Archi-Maître Hilaire DJOMO a été Juriste Consultant au sein de Cabinets d'avocats et pour de nombreuses entités publiques et privées. Ses missions d’expertise étaient axées sur les questions de mise en conformité (principe d’ « accountability », de mise en place du registre des activités de traitement de toutes les données et du DPO, les processus de certifications et d’adhésion à des codes de conduite, du respect du RGDP et lien avec la CNIL), de droit public économique, de coopération décentralisée, de contentieux économiques et financiers transnationaux, et de législation financière d’Etat.
Après une formation axée sur le droit des conflits de normes dans le temps et la légistique, il a mené des missions d’expertise en ingénierie financière, budgétaire et douanière dans le cadre de l’assistance apportée à des Etats dans la mise en place des politiques et du cadre juridique visant à la prévention et à la répression des atteintes à la fortune publique, ainsi qu’en matière de coopération décentralisée.
L'Archi-Maître DJOMO a enseigné le droit public à l’Université de Lille 2 Droit et Santé notamment, et mené des recherches au Centre de Recherches Administratives, Politiques et Sociales de l’Université de Lille 2 (Droit et santé), dans le cadre de Contrats CNRS, puis de recherches doctorales, en relation avec les écoles doctorales de l’Université de Lille 2 (Droit et Santé) et de Paris 2 Panthéon-Assas.
L'Archi-Maître Hilaire DJOMO est MANAGING DIRECTOR au sein du Cabinet GRANTHON LEEMANN & STONEYARD où il occupe les fonctions de Directeur de la Communication et de la Formation depuis 2023.
Augustin GNIE FOKOUA
Fort d’une expérience professionnelle de plus de 25 ans dans des fonctions Ressources Humaines, Direction opérationnelle, Direction générale, Consulting et Coaching, j’ai accompagné les organisations publiques et privées dans leurs mutations socio-économiques et les individus dans leurs transitions professionnelle et personnelle, ce, en partenariat étroit avec des acteurs intervenants dans le champs de l’emploi, la Formation Professionnelle, de l’économie et du social (les représentants de l’Etat, les CCI, OPCA, etc…).
EXPERIENCE ET FORMATION
Consultant stratégie/management et coach
Spécialiste des finances de l’action sociale
Consulting, Développement et Direction de groupe d’édition et distribution en Afrique (Sénégal, Mali, Côte-d’Ivoire, …)
DGA d’un cabinet conseil spécialisé dans l’accompagnement et la restructuration des entreprises, en charge de la définition de l’offre de services, de l’organisation et du pilotage de la production des services, de la politique de développement et de la veille stratégique, de la mise en place et de la conduite de la GPEC.
Responsable du pôle Ressources Humaines au sein du processus Prévention de Dexia Sofaxis, j'ai eu en charge la structure de conseil en Ressources Humaines, Organisation et Ergonomie, mais aussi l'organisation et la gestion de la formation. La mission principale de ce service étant d'œuvrer dans le sens de la réduction de la sinistralité au sein des collectivités territoriales et hospitalières et d'être un support en Ressources Humaines.
Directeur de Centre Interinstitutionnel de Bilans de Compétences
§ Coach certifié ICF – Coaching Ways France
§ Certification DISC et Forces motrices – Assessment 24x7
§ Certification Intelligence émotionnelle – Assessment 24x7
§ Executive MBA – CPA-Advanced Management Programme (Titre Dirigeant d’entreprise), CEPI MANAGEMENT – Lille/Boston/Bangalore/Shanghai/Beijing
§ DEA SCIENCES HUMAINES (Sociologie du Travail, Philosophie, Psychologie, Sciences de l’éducation) Université de Picardie Amiens
§ MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES, CNAM
§ PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL, CNAM
VALEUR AJOUTEE
Une vision de dirigeant et la capacité à concevoir des business models, en maîtrisant les contraintes financières et économiques, tout en intégrant les enjeux humains, sociaux, sociétaux et environnementaux.
Coopération avec les CCEF, Coface, Business France, … et recherche de partenariats et de coopérations avec des entreprises et organismes américains, indiens, chinois, camerounais.
Membre de l’association des CPA (Centre de Perfectionnement aux Affaires) France.
Augustin NGINE is Acting MANAGING DIRECTOR in charge of Austral Africa at GRANTHON LEEMANN & STONEYARD.
Maxine GORDON
Maxine Gordon — Ms. Gordon is a Business Development and Government Relations Executive with over 20 years of broad business experience in sub-Saharan Africa, working with heads of state, ministers, C-level executives and investors in more than 30 countries on the continent.
Maxine regularly cultivates strategic relations with African governments and business leaders, most recently at the U.S. Africa Leaders’ Summit in Washington, D.C. She is also a participant of the Clinton Global Initiative (CGI) .
She has a track record of success in various sectors, including security, sustainable energy, infrastructure development and media relations.
Accomplishments include cultivating strategic relations with H.E. President of the Republic of Tanzania Jakaya Kikwete and appropriate Government Ministers to launch a $20M water purification equipment and technology deal, launching a $70M perimeter security deal in the Gulf of Guinea, working with the Chairman of the Ghana Lands Commission to orchestrate the acquisition of BSY Hostels Ghana to the international student housing group Common Interest Communities.
An seasoned Africa analyst, Maxine has conducted interview programs and published investment surveys on emerging African countries in media including The New York Times, USA Today, The Harvard Business Review and Institutional Investor magazine.
Maxine is a Member of the Executive Board of Directors at the Sustainable Initiatives and Alliances for Africa (SIA-Africa) an NGO.
Maxine has a BA in International Marketing from NYU as well as attending the American University in Paris and speaks/reads French.
She was raised traveling between New York and Africa: Her family ran Park East Tours, an African tourism company, starting in the 1960s
Maxine GORDON is currently BOARD VICE-DIRECTOR and Executive Field Officer at GRANTHON LEEMANN & STONEYARD.
Johany ADIABOUAH
L'Archi-Maître Principal Johany ADIABOUAH a été formé au GRANTHON INTERNATIONAL INSTITUTE OF STATE FINANCE EDUCATION au sein de sa tout première Cohorte pour la session 2021-2022. Il a prêté son serment de Conseiller Exécutif d'Etats devant la Chambre Professionnelle Internationale des Conseillers Exécutifs d'Etats à Genève le 1er avril 2023.
Avant de rejoindre la CHAPICEE, Johany ADIABOUAH était Conseil fiscal Agrée auprès de la chambre des Conseils Juridiques de Côte d’Ivoire et expert en fiscalité et douane.
Sur le plan académique il est titulaire d’un Master of Law in Transnational Business Practice obtenu à Sacramento en Californie après celui de Bachelor en droit de L’université Laval à Québec au Canada. Il est également titulaire d’un DESS en Fiscalité et Droit des Affaires.
Pendant plus de 15 ans, il a exercé son activité au sein de grandes entreprises et institutions privées et publiques d’Afrique occidentale et en a acquis une riche, diversifiée et importante expérience professionnelle.
Au cours de cette exaltante expérience, il a participé à plusieurs missions d’audit juridique et fiscal, de due diligence et de conseil auprès de compagnies de divers secteurs d’activités au sein de grands cabinets de conseils tels que notamment : Deloitte Côte d’Ivoire, PricewaterhouseCoopers (PWC) et Conseil Associé en Afrique-C2A(KPMG). Ses missions l’ont conduit à intervenir en Côte d’Ivoire et dans plusieurs pays de la sous-région, dont le Bénin, le Niger, le Togo, le Mali, le Burkina Faso ou encore la Guinée Conakry.
L'Archi-Maître ADIABOUAH dispose d’une solide expérience de diverses réglementations sectorielles en matière d’énergie (mines, pétrole) et d'infrastructures.
Son approche multidisciplinaire et son expertise en matière juridique et fiscale lui ont valu de participer avec l’administration fiscale à plusieurs formations auprès d’entreprises multinationales confrontées à des problématiques de Prix de transfert en Afrique Francophone.
A son actif, on note également l'organisation en 2017 d’un atelier de formation en vue du renforcement de capacités de plus de 50 commissaires fiscaux francophones (contrôleurs, inspecteurs et administrateurs) en contrôle fiscal dans le secteur minier dans le cadre du programme d’appui de l’agence de coopération allemande pour le développement (GIZ) à la commission de la CEDEAO.
L'Archi-Maître ADIABOUAH est MANAGING DIRECTOR au sein du Cabinet GRANTHON LEEMANN & STONEYARD où il occupe les fonctions de Directeur du Département Afrique depuis 2023.
BIOGRAPHIES DES CONSEILLERS STAGIAIRES DE LA SECONDE COHORTE 2022/2024
Sébastien GUILLEM
Banquier Expérimenté Ingénierie Patrimoniale
Depuis juillet 2015
LCL BANQUE PRIVEE BANQUIER PRIVE (Saint-Germain-En-Laye –IDF – France)
ü Gestion et développement d'un portefeuille de clients qualifiés Banque Privée. Environ 400 clients pour une valorisation du portefeuille de 100 M€, capitaux en ressources du pôle de Banque Privée de Saint-Germain-En-Laye; 1,5 Mds € 3ieme plus important pôle de Banque privée en France du LCL.
ü Gestion de fonds (mise en place d’allocations d'actifs via une gestion de fonds en architecture ouverte et multi classes d’actifs, produits structurés, gestion libre, accompagnée et gestion sous mandat au sein d’Assurance-Vie, PEA, Compte-titres, Contrat de capitalisation, FCPI, FCPR...).
ü Optimisation fiscale : conseil et mise en place de solutions d’optimisations fiscales (PINEL, FCPI, GFF,….).
ü Conseil en Gestion de Patrimoine (problématique juridique, familiale, professionnelle, succession, transmission de patrimoine personnel et professionnel,...)
Mars 2012 juillet 2015 OLBIA CONSULTING (Hyères) Conseiller en Gestion Privée / Relationship Manager
ü Manager relation clientèle locale (départements 13/83/06/75/98) et internationale (Suisse, Angleterre), création et développement d’un portefeuille de clients privés, mise en place de placements via une gestion sous mandat sur des supports financiers basés sur des logarithmes et stratégies d’arbitrages sur les marchés des devises.
Levée de 8,5 millions USD sous gestion.
ü -Partenariat avec SWISS DIREKT /DUKASCOPY BANK/ LCGFX / ABN AMRO.
ü -Appui commercial pour le développement d’encours clients.
ü -Mise en place de réseaux de prescripteurs type Conseillers en Gestion Privée/Gérant de Patrimoine Indépendants.
ü Optimisation fiscale via Investissements Immobiliers Patrimoniaux Scellier et Bouvard.
Janvier 2007-mars 2012 RESEAU AELIGIS / IN EXTENSO (Marseille) Consultant en Investissements Financier (Var et Alpes Maritime)
ü Cabinet Conseil en Ingénierie Patrimoniale Professionnelle et Privée du chef d'entreprise.
ü Problématique du chef d'entreprise : Transmission d’entreprise, Optimisation du statut social et de la structure juridique. ü Gestion de patrimoine privé du dirigeant : optimisation fiscale (Investissements Immobiliers Patrimoniaux Scellier et Bouvard), gestion de fonds, solutions retraite,
ü Création et développement d’un portefeuille d’environ 150 clients sur 5 ans.
Octobre 2005- Décembre 2006 AGF FINANCE CONSEIL (Toulon) Conseiller en gestion de Patrimoine
ü Ingénierie patrimoniale ainsi que suivi, conseils et création d’un portefeuille de clients. Promotion de produits financiers, de la gestion d’actifs et de la gestion privée. Mise en place de conférences et prospection envers une clientèle haut de gamme d’environ 35 clients créée sur un an et demie et gestion d’une cinquantaine de clients délégués.
Janvier 2005 –Octobre 2005 SOCIETE GENERALE (Avignon) Conseiller en gestion de Patrimoine (Avignon)
a Ingénierie patrimoniale ainsi que suivi, conseil et gestion de portefeuilles titres de clients haut de gamme. Promotion de produits financiers et de la gestion d’actifs. Développement et suivi d’une clientèle supérieure à 500K€ (particuliers très haut de gamme et chefs d’entreprises). Développement des synergies gestion sous-mandat/gestion patrimoniale et gestion de fortune. Mise en place de formations internes sur les marchés financiers et animation de clubs d’investissements.
STAGES
2004 SOCIETE DE BOURSE PORTZAMPARC (Nantes) Mars-Octobre Sales/Sales trader actions junior « Small et mid-caps », front-office (7mois)
a Promotion l’Analyse financière « sell side », Opérations de marchés, stratégies de traitements d’ordres, recherches d’intérêts acheteur/vendeur, démarchages et gestion d’un portefeuille de Clients Institutionnels, ainsi que rédaction quotidienne de nouvelles de marchés spécifique small and mid-caps.
2003 CREDIT LYONNAIS ASSET MANAGEMENT (Paris) Janvier-Août Opérateur de marchés / Négociateur junior actions, Table de négociation actions internationales, front-office (8mois)
a Suivi et passages d’ordres, relais informatif et commercial vendeurs-gérants, élaborations d’outils informatiques de visualisation « pré-trade », d’évaluation de transactions et de flux financiers ainsi que rédaction quotidienne de « nouvelles de marchés internationaux (Asie, Etats-Unis et Europe).
FORMATIONS 2005 :
Formation Société Générale GESTION DE PATRIMOINE à Clermont-Ferrand (au sein de l’AUREP : DESS Gestion de patrimoine). 2003-2004 : Diplômé Master 2 DESS Des Métiers Bancaires et de Gestion de Portefeuille Bac + 5 à l’Ecole Supérieure des Affaires de Paris (Université Paris XII).
Mémoire : Méthodes d’évaluation d’entreprises utilisées lors d’introductions en bourse.
2000-2003 : Diplômé de l’INSTITUT SUPERIEUR DU COMMERCE (ISC Paris) Bac + 5 Spécialisation Finance d’entreprise et Finance de marché. Mémoire : Utilisation et comparaison d’indicateurs techniques sur les marchés actions dans la gestion d’un portefeuille actions.
LANGUES
Anglais : Professionnel
Espagnol : Niveau scolaire
CONNAISSANCES INFORMATIQUES - Pack Windows (Word, Excel, Power point….) -Logiciels de gestion patrimoniale : BIG EXPERT, DIXIT
Logiciels financiers : BLOOMBERG, REUTERS, FININFO, E-MARKET et WAL DATA CENTRES D’INTERETS -Les marchés Financiers, macro et micro-économie.
Sports nautiques en compétition (voile et funboard) et l’aviation.
Golf, Squash, ski -Permis
Emma GOLDSMITH
Emma Goldsmith first started her international journey when she moved to Barcelona, Spain, in her late teens and has since then, not stepped off the international arena having lived and worked in over 40 different countries across 4 different continents.
She has had an extremely multi- faceted career which began working in tourism, moved on to teaching English, became a yoga instructor and ended up as an international business development and public relations executive. She has 15 years of experience working on international projects in Africa, the Middle East, Europe, Central America and the Caribbean, all of which involved working directly with heads of state, government officials and C-level executives.
She has a track record of leading successful projects out in the field, where she has led international teams, meet with potential investors and secured financially sound results. Her work involved cultivating strategic relations and partnerships with high-profile personalities and institutions across a wide range of sectors including government, finance, telecommunications, energy, oil and gas and others.
As a seasoned international project leader, Emma has conducted high-profile interviews and published international investment surveys on emerging markets for media including the Harvard Business Review, Conde Nast business magazine, Portfolio, The Business Week, the French business magazine, L’Express, the Spanish newspaper, ABC, the Hong Kong based English language newspaper, South China Morning Post, as well as having collaborated with, researched and edited a number of Business and Entertainment guidebooks.
Emma has a first-degree BA Hons in Arabic and Spanish and speaks fluent Spanish, French and has a conversational level of Italian. She has undertaken many Arabic language courses in Egypt, Syria, Tunisia, Morocco and Jordon.
Emma is an extremely dedicated and hard-working team player. She is passionate and enthusiastic about every project that she embarks upon and has a Make It Happen attitude and positive outlook on life. Her passion is water and she feels her most alive and invigorated when in the sea or the Ocean. She is a regular practitioner of yoga and believes that having a well balance lifestyle in the key to longevity. Success and abundance are her life goals.
An International multi-lingual sales and marketing professional with extensive experience and a proven track-record in managing complete life-cycle projects whilst generating volume sales and profits. Strong negotiation and communication skills and an ability to work under pressure in a multi-cultural and multi-national environment.
ACHIEVEMENTS • Opened up new markets and international communications and marketing projects in the Caribbean, the African sub-continent and a variety of other countries including Georgia and Kurdistan. • Extensive experience and success in generating meetings with governmental leaders such as Presidents, Ministers and top-tier executives of global organisations. • Successfully achieved high-volume project sales of between $300-600,000 in a relatively short timeframe (4-8 months). Generated revenues of over $500,000 in 2 large projects in Jamaica and Antigua & Barbuda through extensive meetings with governmental agencies and private sector enterprises.
PROFESSIONAL EXPERIENCE
International Project Director – World Investment News, Feb 2010 - Date Directly responsible for on-sight project management, establishing contact and organising interviews with high-profile personalities from both the public and private sectors, advertising sales, barter agreements, PR, account management and editorial content of comprehensive international business publications and country branding promotional reports for different high profile media in Togo, Equatorial Guinea, Jamaica, Antigua and Ghana.
Guide Director - eBizGuides, Feb 2010 - Date Directly responsible for on-sight project management, advertising sales, barter agreements, account management and editorial content of comprehensive international business and entertainment guidebooks on Georgia, Panama, Kurdistan and Zambia.
International Media Sales Representative-SML Strategic Media, Dec 2007-Dec 2009 Job inv
businessmen. In-depth market research was required as well as PR within main sectors of Greek economy.
Supertravel (TO), France-winter season 2001-02 Resort Manager in the French Alps where I was responsible for the chalets, the well-being of the guests and the day-to-day running and organisation of the resort. I managed a team of 8 staff, which required training, in order to ensure high quality standards were consistently maintained.
Communication in French and English. Eurogroup, Golf Residence, France-summer 2001 Front Office Manager in Moliets (France). Duties included: Customer service/complaints, office and reservation skills and perpetual organisational skills. Developed great customer service skills and the ability to deal with instantaneous problem solving. Communication in French and English. Club Med, world-wide locations, July 1999-2001 Throughout the years with Club Med, I worked in a variety of different services including Mini Club, as well as an Excursion Guide and a Fitness Instructor.
In addition, I took part in a choreographer and fitness training course. All activities involved working as a highly active member of an energetic team, being responsible for customer care and satisfaction. I worked within various international resorts, including Martinique, Italy, France and Turkey, as well as on their cruise liner. Communication in French and Italian. Cambridge School, Barcelona, Spain Oct 1997-99 I worked as an English Language teacher for adults and children. This involved teaching pupils at different levels the four skills in language learning. This required excellent Spanish communication skills, when dealing with students, teachers and parents.
EDUCATION
The University of Manchester, UK - BA (Hons)
First Degree in Arabic and Spanish (2002-2006).
3rd year spent in Alexandria University, Egypt, perfecting classical Arabic, learning Egyptian dialect and a greater understanding of Arabic culture.
International House, Barcelona, Spain - RSA/Cambridge Certificate in ELT to young learners, Barcelona (TEFL)RSA/CELTA Cambridge Certificate (1997) Bankfield College, Liverpool, UK
Certificate of Travel Agency Competence (COTAC), Air travel 1BTEC National Diploma in Travel and Tourism (1993-1995).
LANGUAGE SKILLS
olved the production of special advertising sections for various prestigious media whilst operating in different cultures in all continents. Work consisted of interviewing high-ranking government officials, Presidents, chairmen and CEO’s of leading institutions. Job required proficiency in sales and marketing, as well as being extremely adaptable and flexible to changing environments. In addition, excellent communication and networking skills were imperative as well as substantial competence in public relations.
Project Co-ordinator/ Journalist - Helia Communications/The New Yorker, Greece 2007 Work involved composing and hosting interviews with political personalities and high-ranking successful
Graduated with BA (Hons) in Arabic and Spanish and have spent considerable time working, studying and travelling throughout the Middle East, Africa and Europe. Developed a positive understanding of different cultures and learnt to adapt easily when faced with new customs and traditions. I am eager and passionate to make full use of my language skills.
ENGLISH – MOTHER TONGUE
SPANISH – FLUENT FRENCH
FLUENT ARABIC
PROFICIENT ITALIAN
PROFICIENT PORTUGUESE
BASIC ADDITIONAL INFORMATION
Driving License: Full, Clean.
IT skills: Computer literate, proficient in Microsoft Office.
Sports: Fitness, aerobics, snowboarding, windsurfing, water-skiing, dancing, swimming & completed my advanced open water certificate in Diving.
Imourana DJIBRIL
DJIBRIL Imourana est né le 22 Juillet 1979
Situation matrimoniale Marié avec 03 enfants
Statut actuel Directeur Associé et Consultant
Année d’expérience 16 ans
FORMATION ACADEMIQUE
Années Diplôme(s) obtenu(s) :
2007 à 2009 Master 2 en Audit et finance des entreprises
2006 à 2007 Bachelor en Audit et Finance
2004 à 2005 BTS en Banque et Finance d’Entreprise
2003 Baccalauréat série D
CONNAISSANCES LINGUISTIQUES :
Langue Lu Parlé Écrit
Français 1 1 1 -/- Anglais 3 3 3 -/- Fongbé 1 1 1 -/- Goun 3 3 4
AUTRES COMPETENCES :
® Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint) et des logiciels de comptabilité.
® Bonnes compétences en communication acquises grâce aux expériences acquises dans les travaux scientifiques et consultance sur les thématiques. Qualifications principales :
® Conduite des missions d’Audit comptable et financier ® Elaboration de plan d’affaire
® Evaluation des entreprises - ® Conseil juridique et fiscal - ® Analyse des zones de risque et mise en place de programme d’audit et de contrôle interne.
® Conseil en gestion et mesure des performances - ® Assistance comptable et Elaboration des Etas Financiers
® Conception et diagnostic de système Administratif, Comptable et Financier ® Management de projet et des organisations ® Audit institutionnel et organisationnel
® Leadership collectif jeune - ® Consultant - ® Formateur
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Septembre 2018 à ce jour Cotonou (Bénin) Cabinet BSP et Associés Cabinet d’Etude - Audit et Expertise Comptable
Evaluation et Diagnostic
Ingénierie Financière, Formation et Recrutement Assistance Juridique et Fiscale- Arbitrage et Médiation.
Directeur Associé et Chef de mission - Assure la gestion quotidienne du Cabinet - Assure l’exécution des décisions - Assure la gestion du patrimoine - Elabore les programmes de travail
Dirige plusieurs missions d’audit et d’assistance comptable - Coordonne la mise en place des manuels de procédures administratives, financières & comptables - Veille à la bonne gestion et à la pérennité des ressources de l’entreprise - Veille au respect des cahiers de charges des entreprises et fournisseurs engagés dans un contrat avec le Cabinet - Assure l’administration du personnel de l’embauche et le Licenciement du personnel dans la réglementation en vigueur - Veille au bon déroulement des missions d’Audit et d’Assistance comptable - Travaux de tenue comptable, ayant trait à la codification, aux imputations, aux écritures de régularisation, écriture d’inventaire et établissement des balances Missions coordonnées - Mission d’évaluation du volet juridique de la politique initiale du Fonds National de Promotion de l'Entreprise et de l’Emploi des Jeunes (FNPEEJ)
Atelier de formation au profit des membres du Conseil d’Administration du Fond de Développement de l’Artisanat du Bénin sur le processus de labélisation et la gestion du label « BENIN PRO QUALITY »
Atelier de formation au profit des membres du Conseil d’Administration du Fond de Développement de l’Artisanat du Bénin sur l’appropriation du budget et son suivi-évaluation.
Elaboration du plan d’affaire pour les entreprises artisanales dans le cadre du projet de labélisation du Fond de Développement de l’Artisanat du Bénin
Atelier de renforcement de capacités des membres du Conseil d’Administration du Fond de Développement de l’Artisanat du Bénin sur l’appropriation de la nouvelle loi portant création, organisation et fonctionnement des entreprises publiques en République du Bénin.
Atelier de renforcement de capacités des membres du Conseil d’Administration du Fond de Développement de l’Artisanat du Bénin sur le management stratégique et pilotage de la performance et Management des risques - Mission d’évaluation du personnel de SEIB S.A
Etude de faisabilité et recherche de financement pour la construction du siège de la clinique SERENA soldé par un succès de financement de 250 000 000 F CFA par la BOA BENIN
Etude de faisabilité et recherche de financement pour l’extension de l’exploitation de la ferme SEDAMI-EVAS soldé par un succès de financement de 100 000 000 F CFA par ECOBANK BENIN
Mission d’actualisation de la nomenclature des métiers de l’artisanat du Bénin conformément au règlement d’exécution N°04/2018/COM/UEMOA fixant la nomenclature des activités de l’artisanat de l’UEMOA Période Lieu Structure Fonction Description des tâches et missions réalisées
11 Août 2016 à 10 Août 2018 Cotonou (Bénin) SONACOP SA Société Nationale de Commercialisation des Produits Pétroliers Directeur Financier
Contribue à la mise en place et assure le bon fonctionnement du système de suivi financier et comptable avec la production des informations nécessaires
Examine de façon rigoureuse la gestion des immobilisations et des stocks - Veille sur les opérations financière des comptes bancaires (retrait, règlement, état de rapprochement bancaire)
Coordonne les activités de fin d’exercice (établissement des états financiers) - Veille sur les engagements pris dans le cadre des activités de l’entreprise - Conduit la politique financière de l’entreprise en contrôlant les résultats et en préconisant les actions de correction Missions coordonnées sur la SONACOP - Coordonne les travaux de commissariat au compte de 2005 à 2017 soit 13 ans de certification des comptes - Coordonne la mission du Diagnostic approfondie de la SONACOP SA - Coordonne la mission d’évaluation de l’actif de la SONACOP SA - Participe activement à la rédaction d’un plan de relance et d’un plan de redressement de la SONACOP SA - Participe aux Conseils d’Administration de la SONACOP Période Lieu Structure Fonction Description des tâches et autres missions
2008 au 10 Août 2016 Cotonou Cabinet BSP et Associés Cabinet d’Etude - Audit et Expertise Comptable
Evaluation et Diagnostic Ingénierie Financière Formation et Recrutement Assistance Juridique et Fiscale- Arbitrage et Médiation. Gérant et Chef de mission
Assure la gestion quotidienne de l’entreprise ü Assure l’exécution des décisions - Assure la gestion du patrimoine - Coordonne la mise en place des manuels de procédures administratives, financières & comptables - Veille à la bonne gestion et à la pérennité des ressources de l’entreprise - Veille au respect des cahiers de charges des entreprises et fournisseurs engagés dans un contrat avec le Cabinet - Assure l’administration du personnel de l’embauche et le Licenciement du personnel dans la réglementation en vigueur - Veille au bon déroulement des missions d’Audit et d’Assistance comptable - Coordonne les activités des services comptabilité et recouvrement - Assure la mission du contrôle interne - Garanti la conservation du patrimoine - Veille à l’édition des factures clients - Tient les statistiques des services vendus - Assure la gestion des ressources humaines Période Lieu Structure Fonction Description des tâches et autres missions
2009 à 2012 Cotonou Société Financière du Bénin (SOFIB) :
Société Anonyme au capital de 1 000 000 000 F CFA
Directeur Général
Organise et planifie les différents Secteurs - Assure la gestion quotidienne des activités - Gère les ressources financières, matérielles et humaines de l’institution - Exécute les délibérations du Conseil Administration
Signe les actes engageant de la SOFIB SA et la représente vis-à-vis des tiers - Vérifie constamment l’évolution des activités des différents services ü Coordonne l’élaboration du budget général - Présente les rapports généraux d’activités de l’institution au Conseil Administration - Préside des réunions hebdomadaires/mensuelles avec ses collaborateurs directs - Elabore le plan d’affaire de l’institution - Elabore le tableau de bord - Coordonne les activités des services comptabilité et recouvrement - Assure la mission du contrôle interne - Garanti la conservation du patrimoine - Veille à l’édition des factures clients - Tient les statistiques des services vendus - Assure la gestion des ressources humaine Période Lieu Structure Fonction Description des tâches et autres missions
2006 à 2008 Cotonou FEMI BUSINESS S.A
Import-export - construction des stations - distribution des Produit pétrolier et dérivés Directeur Administratif et financier
Contribue à la mise en place et assure le bon fonctionnement du système de suivi financier et comptable avec la production des informations nécessaires - Met en place un système de contrôle interne approprié et fiable - Conduit la politique financière de l’entreprise en contrôlant les résultats et en préconisant les actions de corrections - Veille sur les opérations financières des comptes bancaires (retrait, règlement, état de rapprochement bancaire)
Examine de façon rigoureuse la gestion des immobilisations et des stocks - Identifie les risques auxquels s’expose l’entrepris - Elaboration, suivi et évaluation budgétaire - Fourni des éléments nécessaires à la prise de décision
Coordonne les activités de fin d’exercice (établissement des états financiers) - Veille sur les engagements pris dans le cadre des activités de l’entreprise - Coordonne les activités des services comptabilité et recouvrement - Assure la mission du contrôle interne
2005 à 2006 Cotonou Cabinet Panafricain d’Expertise et d’Etudes Financières (CAPEEF Bénin)
Stagiaire Elaboration et analyse des états financiers, conception et étude pour la validation des manuels de procédures administratives financières et comptables, participation à l’élaboration du projet de budget annuel, élaboration de la situation des engagements ; point mensuel des pièces comptables adressées à la comptabilité, participation au suivi de l’exécution du budget, rapprochements bancaires, contrôle et vérification des opérations
2003 (3 mois) Cotonou (Bénin) Direction Générale du Trésor et de la comptabilité Publique(DGTCP
Stagiaire
Autres informations utiles
Vie associative : Membre de Lions club International
Tapo Djosky BINDUSA
Baudry AMOUYA
François ENJAGO PASSEMA
I – ETAT CIVIL
ENDJIAGO André, père de F. PASSEMA ENDJIAGO s’était engagé dans le Bataillon de Marche N°2 (BM2) en 1940 pour participer à la Deuxième Guerre Mondiale aux côtés des forces françaises. A l’issue de la guerre, il était affecté à la garde républicaine en Centrafrique. C’est pendant son affectation à GRIMARI dans la OUAKA qu’est né, le 14 avril 1954, au camp des gardes, son fils F. PASSEMA ENDJIAGO dont la mère est GUIADEMBALA Thérèse, d’une fratrie de dix (10) enfants. F. PASSEMA ENDJIAGO est père de quatre (4) filles, quatre (4) garçons, grand père de quatre (4) petites filles et quatre (4) petits garçons.
II – ETUDES ET FORMATIONS
1980 – 1982 : Université Mohammed V de Rabat (Maroc) : Diplôme d’Etudes Supérieures es Sciences Politiques ;
1976 – 1980 : Université Mohammed V de Rabat (Maroc) : Licence en Droit option Sciences Politiques ;
1975 – 1976 : Lycée Jean Bédel Bokassa de Bangui (Terminale), Baccalauréat littéraire A4 ;
1974 – 1975 : Lycée Barthélemy Boganda de Berbérati dans la Haute Sangha (Première) ;
1973 – 1974 : Lycée Jean Bédel Bokassa de Bangui (Seconde) ;
1972 – 1973 : Collège d’Enseignement Général de Fatima de Bangui (Troisième) ;
1969 – 1972 : Collège d’Enseignement Général de Bria (Sixième – Quatrième) ;
1962 – 1969 : Ecole primaire à Lakouanga (Bangui), puis Ippy (Ouaka) et Bria (Haute Kotto) en République centrafricaine ;
1959 - 1961 : Ecole maternelle Cité Christophe (SICA I) à Bangui puis à Sibut dans la Kemo Gribingui en République centrafricaine;
III – PARCOURS PROFESSIONNEL
2016 – 2020 : Direction du Logement et de l’Habitat (DLH) de la Ville de Paris. Chargé du financement et du suivi des opérations pour les logements sociaux et principalement des simulations financières, du montage financier des opérations de logement social, en lien avec les bailleurs , de la contre-expertise des simulations transmises par les bailleurs, du montage financier des programmes de Plans climat et de végétalisation, de la préparation des projets de délibérations des dossiers de financement, de l’instruction et du suivi des actes et conventions (conventions de réservation, conventions de garantie d’emprunt, convention APL) consécutifs à ces décisions, des soldes d’opérations, après livraison, du dialogue de gestion avec les bailleurs, au cours de l’opération, de commandes transverses (études et synthèses, chiffrages divers). Participation aux commissions d’appel d’offres et aux réunions des conseils d’administrations des bailleurs.
2013 – 2016 : Direction de l’Action Sociale, de l’Enfance et de la Santé (DASES) de la mairie de Paris. Chargé de développement, en réseau, d’actions spécifiques d’insertion, ouvertes à l’ensemble des allocataires parisiens du Revenu de Solidarité Active (RSA) suivis dans les Espaces Parisiens pour l’Insertion (EPI), de l’organisation de projets collectifs, du suivi et du bilan de la participation des allocataires à ces actions, une fonction d’animation du réseau local d’insertion, et notamment le suivi et le bilan des actions du Plan Départemental d’Insertion (PDI) et la participation à la Commission Territoriale d’Insertion (CTI). Une fonction de partenariat opérationnel avec les acteurs locaux ou départementaux sur des initiatives qui concernent les allocataires ; à ce titre je coordonnais les liens avec les Maisons des entreprises et de l’Emploi (MDEE), participais à l’organisation des Forums pour l’emploi locaux et à toute manifestation du territoire, aux réunions des partenaires locaux sur les prestations et relayais auprès des référents les informations, en relation avec l’ensemble des référents en charge des suivis. Les Espaces Parisiens pour l’Insertion (EPI) sont des structures qui organisent le dispositif du RSA et assurent, sur le territoire qu’ils couvrent l’instruction des demandes de tous les nouveaux entrants dans le dispositif, l’évaluation des nouveaux allocataires et le suivi de ceux les plus proches de l’emploi, l’organisation, le fonctionnement et la présidence de l’équipe pluridisciplinaire, le développement d’une offre d'actions de services collectifs d'appui à l'insertion professionnelle.
2002 - 2013 : A la Direction du Développement Economique de l’Emploi et de l’Enseignement Supérieur (DDEEES) de la Ville de PARIS, j’étais chargé de rédiger les projets de délibération en matière de subvention, d’instruire et gérer les bourses aux métiers d’art, les subventions aux associations, procéder à l’établissement d’engagements juridiques pour des dépenses et recettes, délivrer et suivre les autorisations d’occupation du domaine public délivrées aux commerçants non sédentaires sur les 71 marchés découverts alimentaires parisiens, d’assurer le suivi de l’exécution, par les gestionnaires de ces marchés, des conventions de Délégation de Service Public (DSP) ; J’étais habilité à constater les infractions aux lois et règlements en matière du commerce non sédentaire sur le domaine public parisien au regard des normes légales et règlementaires, en application notamment du code pénal, du code de procédure pénale, du code général des collectivités territoriales et du code de la santé publique suivant l’agrément délivré par le Procureur de la République près le Tribunal de grande Instance de Paris le 26 septembre 2011. J’organisais les opérations de contrôle sur les marchés, effectués par des contrôleurs de la Ville, je rédigeais les sanctions administratives et les notes contentieuses, j’assurais la réception et l’information des commerçants des marchés, en lien avec les personnels d’accueil ; Je pouvais requérir le concours de la force publique dans l’exercice de mes missions ; Je suivais les affaires signalées et les réponses aux administrés ; Je participais à l’élaboration de nouveaux règlements et aux procédures des Délégations de Service Public (DSP) ; J’assurais les fonctions d’encadrement des agents collaborateurs (rédacteurs, contrôleurs et agents d’accueil).
1985 – 2001 : Professeur d’Instruction Civique, lettres et Histoire-Géographie en Lycées et Collège de l’Académie de Créteil dans les Départements de la Seine et Marne et de la Seine Saint Denis (Région Ile – de – France) :
Lycée Gérard de Nerval à Noisiel (77) – Collège Beaumarchais à Meaux (77) – Collège Arche Guédon de Torcy (77) – Lycée Paul Doumer de la Courneuve (93) – Collège Pierre Sémard à Drancy (93) – Collège Jean Campin à la Ferté Gaucher (77) – Collège Parc des Tourelles à Claye Souilly (77) – Collège ChampBenoist à Provins (77) – Collège Georges Sand à Crégy- Les – Meaux (77) – Collège Nelson Mandela à Blanc Mesnil (93) – Lycée Jacques Feyder à Epinay – sur – Seine (93) – Lycée Jules Ferry à Coulommiers (77) – Lycée de Provins (77) – Collège de la Ferté – sous- Jouarre (77) – Collège Jean Wiener à Champs – sur – Marne (77) – Collège Paul Éluard à Montereau (77).
1982 – 1983 : Adjoint au Chef de Service du Crédit documentaire au Département étranger de la Banque Centrale Populaire de Casablanca (Maroc) ; Chargé des opérations de transfert d’argent vers l’étranger.
IV – ENGAGEMENT
Dès 1970, élève de la classe de cinquième au Collège d’Enseignement Général (CEG) de BRIA dans la Préfecture de la Haute Kotto en Centrafrique, F. PASSEMA ENDJIAGO, avec d’autres jeunes collégiens de la ville de BRIA, créa un Club de Jeunes baptisé « Les Maquisards ». Les autorités d’alors les accusent de complot contre le gouvernement centrafricain qu’ils menaceraient de « renverser ». Membre fondateur du Club de jeunes « Maxi Elégant » du quartier Lakouanga à Bangui en 1973 ;
Président fondateur du Club Maxi Elégant de Berbérati dans la Préfecture de la Haute Sangha en 1974 ;
Président fondateur de l’Union Nationale des Etudiants Centrafricains au Maroc (UNECAM) en 1976 ;
Secrétaire général fondateur de la Confédération des Etudiants et Stagiaires Africains au Maroc (CESAM) en 1979 ;
Secrétaire général de l’Union Nationale des Etudiants Centrafricains en France (UNECA) en 1987 ;
Secrétaire général du Collectif des Centrafricains en France (CCF) en 1993 ; Président de la fédération Europe du Front Patriotique pour le Progrès (FPP). Vice-président de la Commission Electorale Mixte Indépendante (CEMI) auprès de l’Ambassade de Centrafrique à Paris en 1993, le président étant l’Ambassadeur ; En 1999, F. PASSEMA ENDJIAGO s’était déclaré candidat à l’élection présidentielle centrafricaine ; Président fondateur du Comité d’Action pour la Conquête de la Démocratie en Centrafrique (CACDCA) en 2001 ;
Présenté par le syndicat CGT des cadres de la Ville de Paris, F. PASSEMA ENDJIAGO avait été élu délégué du personnel parisien lors des élections professionnelles du 4 décembre 2014. Président de l’Union Locale de la Confédération Nationale du Logement (CNL) de Champigny – Chennevières et membre du conseil départemental dans le Val – de – Marne jusqu’en 2009.
Ancien membre de la Commission municipale des services publics campinois et de la Commission municipale de révision des listes électorales de la ville de Champigny – sur - Marne
Servais Marie Claude LOCKO
Fort d’une longue expérience réussie dans le secteur public local, Monsieur Servais LOCKO a exercé respectivement les fonctions de Directeur Financier et de Directeur Général des Services des collectivités territoriales françaises durant 25 ans.
Il a développé une solide expérience en management public et particulièrement dans la gestion des projets culturels. Depuis 20 ans, Consultant Formateur auprès des groupes Demos Formation, Géreso Formation, France Action Locale, Académie des Leaders Publics, ADFIRMO, Assets Formation-IFAP. Il est spécialisé en ingénierie financière des projets : montage d’opérations complexes, PPP, BOT, DSP, SEMOP, rédaction des contrat NDA, MOU, Convention partenariale, mise en place d’un PPI, marchés publics…
Il intervient dans le champ de la fonction financière, le fonctionnement des institutions publiques, la fonction ressources humaines, l’audit organisationnel et la gestion juridique, comptable, financière et fiscale des Associations.
Depuis trois ans, Monsieur Servais LOCKO a amorcé une carrière entrepreneuriale en créant la société BSL[1]Associés SARL, un cabinet d’affaires, qui accompagne les pouvoirs publics dans la conception, la réalisation, le financement et l’exploitation des ouvrages. Il assure le montage et la gestion des projets dits « clés en main » sous forme de BOT (Build Operate and Transfert), de concession de service public ou de PPP (Partenariat Public Privé), aux moyens d’une formule de type EPCF (Engineering Procurement Construction & Financing) dans des conditions très avantageuses pour les Etats. Aussi, il accompagne les entreprises dans la définition de leur vision, la conception et le déploiement de leur stratégie, mission, valeurs, objectifs et plan d’actions.
Monsieur Servais LOCKO est également Président Directeur Général de la société Aménagement Terrains Service Bâtiment (ATSB) SAS, spécialisée dans l’ingénierie technique et les travaux de construction, rénovation, entretien, de bâtiments et d’infrastructures.
Monsieur Servais LOCKO jouit d’une expérience affirmée dans la vie associative. Il est Président fondateur de l’association HESTIA (Humanitaire, Culture, Educative, Solidarité Intergénérationnelle Association). Cette association mène des actions à l’international en Europe et en Afrique en partenariat avec l’association OLEON. HESTIA a lancé la démarche de reconnaissance du statut d’organisation internationale non gouvernementale pour devenir partenaire officiel de l’UNESCO.
Houda HAZAMI
Madame Houda HAZAMI est Avocate au Barreau de Tunis. Elle a débuté ses études secondaires au lycée de la Chebba dans le gouvernorat de Mahdia. En 1990 elle obtient son baccalauréat et poursuit ses études à la Faculté de Droit et des Sciences Politiques de l’Université de Tunis où elle obtient une Maîtrise de Droit Privé et un Diplôme d’Etudes Approfondies en Sciences Criminelles. Me HAZAMI est membre du Conseil de l’Ordre du Barreau et également Enseignante Universitaire dans plusieurs établissements d’enseignement supérieur en Tunisie. Inscrite en thèse de Doctorat de Sciences Politiques et Coopération Internationale depuis 2020, elle élabore sa thèse sur ‘’La Tunisie et la Nouvelle Route de la Soie’’.
Totalisant une expérience cumulée d'une vingtaine d'années entre le Barreau et l'enseignement en Université, Me HAZAMI a assuré des fonctions d'enseignement dans plusieurs universités tunisiennes et notamment à la Faculté de Droit et des Sciences Politiques de Tunis, à la Faculté de Droit de Jendouba et aujourd’hui à L’Institut Supérieur de Gestion de Tunis (ISG). Ses activités l'ont par ailleurs conduite à assurer des fonctions juridictionnelles au sein de plusieurs chambres de tribunaux de divers degrés, ce qui lui a facilité une excellente pratique de plusieurs branches du droit !
Naturellement portée vers le monde de l’investissement et des affaires, elle a pris le soin de compéter sa formation par des séminaires plutôt spécialisés qui lui ont permis de prendre part en tant que juriste expert à la mise en place d'important dossiers d’investissement majeurs en Tunisie. Entre autres interventions, elle a par exemple pris part à la rédaction d'un accord de partenariat d’investissement en Tunisie au cours de l’année 2019-2020.
Dans la consolidation de son parcours académique et professionnel, elle a renforcé ses compétences de spécialité et accru la sophistication de ses capacités grâce à quelsques bonnes démarcations :
1996-1998 : Elle effectue un stage au sein du département juridique du cabinet d'expertise comptable Bouraoui et Co qui était le représentant du groupe ‘’Arthur Andersen’’ en Tunisie.
Septembre 2001 : Elle suit une formation de droit international dans le programme international de formation pour les Avocats arabes organisé par Law Society d’Angleterre et du Pays de Galles en partenariat avec l’Union des Avocats Arabes et l’Ordre National des Avocats de Tunis intitulé «Lawyers for the New Millenium».
Aout 2019 : Me HAZAMI est nommée ambassadeur du développement durable par l'Institut International du Développement Durable.
Septembre 2019 : Elle est Consultante en Affaires Diplomatiques et Coopération Internationale à l’Union Afro-Asiatique pour le Droit International et le Règlement des Différends.
Me HAZAMI est très préoccupée par les problèmes de développement de son pays et s'évertue à réfléchir aux solutions pouvant favoriser une sortie de la crise financière dont il souffre. Elle s'est ainsi engagée dans la vie politique en tant qu’indépendante et a participé aux élections municipales de la ville de Tunis en Mai 2018 à travers la liste électorale indépendante ‘‘Mdinti Tounis’’.
En juin 2022, elle est désignée par la Présidence de la République tunisienne comme membre du Comité Consultatif des Affaires Economiques et Sociales au sein de la Commission Nationale Consultative pour une Nouvelle République instituée par le Décret-loi n° 30 du 19 Mai 2022. Ce Comité a saisi le Président tunisien d'un projet de nouvelle constitution le 20 juin 2020.
Me HAZAMI est très engagée dans le développement du potentiel du continent africain qui regorge d'impressionnantes ressources naturelles ainsi que des ressources humaines de premier plan et oeuvre en vue de la mise en place d'une coopération fructueuse entre pays africains en lien avec le rapprochement des peuples du continent. Forte de cette conviction, elle a fondé en 2021, en collaborations avec un groupe d’ingénieurs innovateurs, une association dénommée ‘’Le Conseil Africain pour l’Investissement et le Développement’’ dont la mission principale est de rechercher et d'évaluer les opportunités d’investissement en Tunisie et sur l'ensemble du continent d'une part, et de contribuer au pilotage des programmes de développement selon la vision globale du développement durable des Nations-Unies pour le continent africain d'autre part.
Dynamique, rigoureuse et dotée d'une grande capacité d'adaptation, elle porte de très nobles aspirations et les mobilise
BIOGRAPHIES DES CONSEILLERS STAGIAIRES DE LA COHORTE III 2023/2025
Lyliane ATEBA-MEKAM NGOMPE
Actuellement Responsable des Ressources Humaines au sein de la société SMART DISTRIBUTION partenaire de l’opérateur de téléphonie mobile MTN CAMEROON, Madame Lyliane ATEBA OWONA née MEKAM NGOMPE est une juriste de formation diplômée des Universités de N’Gaoundéré et de Yaoundé II SOA au Cameroun.
Née à Bafoussam au début des années 90, elle débute sa scolarité dans une école publique de Nkolndongo à Yaoundé où elle obtient son CEPE puis engage des études secondaires au Collège Bilingue de Bertoua, clôturant ce parcours en 2005 avec l’obtention de son Baccalauréat.
Elle s’inscrit ensuite à la Faculté des Sciences Juridiques et Politiques de l’Université de N’Gaoundéré où elle obtient une licence en droit privé fondamental en 2009, avant de rejoindre la Faculté des Sciences Juridiques et Politiques de l’Université de Yaoundé II SOA où elle se spécialise avec l’obtention d’une Maîtrise en Droit Privé des Affaires en 2010.
Elle songe ensuite à affiner son cursus en intégrant en 2013 l’Ecole Normale Supérieure de l’Enseignement Technique de Douala (ENSET) d’où elle ressort, après une soutenance sur le thème de L’IMPACT DES CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LA PERFORMANCE SOCIALE DES PME CAMEROUNAISES, avec un Master en Gestion Des Ressources Humaines.
Mme MEKAM NGOMPE - ATEBA signe alors son premier contrat de travail avec L’AGENCE DES PRESTATIONS MARITIMES SARL (APM) en 2014 en tant qu’Assistante des Ressources Humaines. Par la suite, elle prend fonction comme Chef du Personnel à l’Etablissement LE RELAIS ATB en 2015 avant de faire un bref passage au sein de la société ORANGE Cameroun en 2017 via son partenaire NEVITESS dans le cadre d’un projet qui a duré 7 mois.
Depuis 2018, elle a intégré l’équipe de management de la société SMART DISTRIBUTION, partenaire de l’opérateur télécom MTN CAMEROON où elle a d’abord assuré les fonctions de Chef d’équipe avant d’accéder au poste de Responsable RH qu’elle occupe actuellement.
Mohamed OUADDAI
Bonaventure TIAM
Estelle TSIMBO
Lord Jimmy MBADU
Anouar FRIAA
Evariste TUENDIMBADI KAPUMBA
Didier Belherene NDUNGULA
DOSSOU AHOUE
